Pensioenakkoord

Minister Kamp van SZW laat in een brief aan de Stichting van de Arbeid weten dat de ontwikkelingen sinds het demissionair worden van het kabinet niets veranderen aan de positieve grondhouding van het kabinet ten aanzien van het overleg met de sociale partners.
Kamp stelt vast dat een aantal afspraken uit het Pensioenakkoord geen plek heeft gekregen in het Stabiliteitsprogramma. Zo krijgt bijvoorbeeld de inperking van het Witteveenkader een andere vormgeving.

Zie voor aanvullende informatie ook de dossiers over het Financieel Toetsingskader, over het Septemberpakket 2013 en over de Verhoging van de AOW- en pensioenrichtleeftijd op deze website.

~ Overzicht van de ontwikkelingen omtrent de herziening van het pensioenstelsel ~

Reactie Pensioenfederatie op Pensioenakkoord juni 2011:

De Pensioenfederatie is tevreden dat er een centraal akkoord is gesloten dat structureel houdbare pensioenen, ook voor jongeren, mogelijk maakt en daarmee toekomstbestendig is.

De uitwerking biedt oplossingen voor het feit dat mensen steeds langer leven en voor schokken op de financiële markten en kan op die manier het vertrouwen in ons pensioenstelsel versterken.

De Pensioenfederatie vindt het begrijpelijk dat bij de aanvullende pensioenen de suggestie van garanties en volledige zekerheid wordt verlaten en dat nu helder wordt gecommuniceerd dat ook pensioen onderhevig is aan risico’s. Tegelijkertijd is de Pensioenfederatie zich ervan bewust dat dit op gespannen voet kan staan met de behoefte aan zekerheid van veel deelnemers.

Voor de pensioensector ligt daarom de uitdaging in het goed communiceren van de afweging die moet worden gemaakt tussen meer risico nemen met een grotere kans op indexatie, tegenover meer zekerheid bieden met een kleinere kans op indexatie. Voorop staat daarbij het streven naar een zo breed mogelijk draagvlak.

Pensioenfondsen die bestaande en nieuwe pensioenaanspraken in één nieuwe pensioenregeling willen samenbrengen, moeten daartoe de mogelijkheid krijgen. De Pensioenfederatie dringt erop aan dat de onderzoeken hiernaar snel duidelijkheid verschaffen. Zonder deze duidelijkheid kunnen (vertegenwoordigers van) werkgevers en werknemers geen volledige nieuwe pensioencontracten opstellen.

De Pensioenfederatie wil de besturen van de aangesloten fondsen ondersteunen bij het waarmaken van de zwaardere verantwoordelijkheid die zij in het nieuwe stelsel krijgen. Daartoe moet er snel helderheid komen over de toekomstige verantwoordelijkheidsverdeling tussen sociale partners en pensioenfondsbesturen.

De Pensioenfederatie is van mening dat een zorgvuldige uitvoering van de nieuwe volledige pensioencontracten niet eerder kan dan in 2014.

Op chronologische volgorde:

Persbericht Stichting van de Arbeid

Uitwerkingsmemorandum Stichting van de Arbeid van Pensioenakkoord uit 2010

Beleidsagenda Stichting van de Arbeid
Bijlage 1 
Bijlage 2 
Bijlage 3 
Bijlage 4
Bijlage 5

Persbericht ministerie van SZW (idem persbericht Stichting van de Arbeid)

Facts and figures - opgesteld door het ministerie van SZW
Vragen en antwoorden Pensioenakkoord - aanvullende publieksinformatie, gepubliceerd door het ministerie van SZW op 23 juni 2011

Kamerbrief over het overleg van het kabinet met de Stichting van de Arbeid
Bijlage over het financieel toetsingskader bij Kamerbrief

Notitie van het CPB over sociaal akkoord AOW en Witteveenkader

Samenvatting van het Pensioenakkoord van de Pensioenfederatie

Engelse vertaling van het pensioenakkoord Stichting van de Arbeid (appendix),

Op dit moment is er nog discussie over de volgende punten:
1. AOW en zware beroepen (zie brief van minister Kamp d.d. 14-09-2011)
2. Discontovoet voor berekening van het verwachte rendement (zie beleidsnota, bijlage bij bovenstaande brief)
3. Risicoverdeling tussen werkgevers en werknemers (zie nadere verklaring van de STAR)