Vrijheid met blijheid
“Welke keuzes heb ik als ik met pensioen ga?” Een paar jaar voordat het grote moment daar is, komt deze (logische) vraag vaak op bij senioren. Vrijheid vinden we heel belangrijk, zeker als het om de eigen financiën gaat. Maar dan wel op een bodem van vastigheid. Want we willen ook goed weten waar we aan toe zijn.
Vastigheid is er genoeg. Ook met de nieuwe Pensioenwet krijgt u levenslang AOW en pensioen. Iets minder zeker is de hoogte van uw pensioen: die beweegt namelijk meer mee met de economie. In goede jaren krijgt u er dus waarschijnlijk sneller iets bij. Andersom wordt uw pensioen bij tegenvallers niet direct veel lager. Pensioenfondsen gaan tegenvallers zoveel mogelijk spreiden over meerdere jaren. U ziet het, we houden de goede dingen.
Maar ik zou het over vrijheid hebben. Die is er ook. Allereerst mag u zelf kiezen wanneer u uw pensioen laat ingaan. Misschien kunt u al wel op uw 63 e stoppen met werken. Voor de goede orde: deze vrijheid geldt alleen voor het pensioen dat u als werknemer heeft opgebouwd. De datum waarop u AOW krijgt, stelt de politiek vast. Dus laat u uw pensioen ver vóór uw AOW-leeftijd ingaan? Dan moet u wel wat jaren overbruggen tot de overheid uw AOW uitkeert. Of heeft u voor dat gat al slim gespaard?
Een tussenweg is er ook. Want u kunt ook kiezen voor deeltijdpensioen.
Iets heel anders is het ‘ruilen’. U kunt kiezen voor minder pensioen voor uzelf en meer pensioen voor uw partner.
Slim spelen met de hoogte van uw pensioen is ook een mooie keuze. U kunt bijvoorbeeld kiezen voor een hoger pensioen de eerste tien jaar en daarna een lager pensioen. Hiervoor gelden wel een paar regels. Zo mag de laagste uitkering niet minder dan 75% van de hoogste uitkering zijn.
U heeft dus vier grote keuzes. Bedenk goed wat u echt wilt. Totale vrijheid klinkt heerlijk, maar daar komen toch steeds meer mensen van terug. Werken is zo gek nog niet! U heeft dus nog een vijfde keuze: blijven werken. Voor de gezelligheid of voor een extra zakcentje, vaak voor beide. En wat mooi is: behalve uw salaris krijgt u óók uw AOW én (als u het al hebt laten ingaan) uw pensioen. Dat hebben we goed geregeld in Nederland.
Gepubliceerd in het Friesch Dagblad van 6 maart 2024