Jaarverslag 2022

Dit zijn de highlights:
De behandeling van de Wet toekomst pensioenen was in het afgelopen jaar een speerpunt van jewelste. Bestuur en bureau hebben samen met onze leden ingezet op een aantal verbeteringen in het wetsvoorstel. Zo is de transitieperiode met een jaar verlengd, is de Wet pensioen bij Scheiding bij de Wtp betrokken en is het Nabestaandenpensioen verbeterd. Daarmee is de Wtp beter voor deelnemers en beter uitvoerbaar voor de fondsen.

De externe, onafhankelijke geschilleninstantie is een ander belangrijk onderwerp waar in 2022 veel tijd in is gestopt. Veel aandacht ging uit naar datakwaliteit en deelnemerscommunicatie – beide enorm belangrijk. In vele vormen hebben we in 2022 ondersteuning aan onze leden geboden. Hetzelfde geldt voor IMVB.

De Gedragslijn Goed omgaan met klachten werd door de ALV van juni 2022 aangenomen en is snel door heel veel fondsen en hun uitvoerders opgepakt. Last but not least hebben we het afgelopen jaar ingezet op een grotere zicht- en hoorbaarheid van de sector. Voorzitter Ger Jaarsma is actief op social media, geeft veel interviews en treedt op in radio- en tv-programma’s.